Jai vu trop de connaissances, mère au foyer, séparées du père de leurs enfants après une dizaine d’années: on repart une main devant, une main derrière, un CV blanc comme neige, aucune expérience du monde de l’emploi, sans parler du risque de perde la garde de ses enfants car pas moyen d’assumer leurs besoins ExempleLettre De Motivation Mère Au Foyer Aucune Experience Professionnelle Super Modele Lettre Demision Exemple Cv assistante Merciale Cv Un motivation commence à s’effondrer une fois de plus. Malgré le fait que la intention soit motivée de façon interne, une entreprise peut préparer le terrain de sorte à favoriser la coeur intérieur. cvetudiant sans experience gratuit from www.modele-curriculum-vitae.com. Vous y trouverez des exemples pour tous métiers et tous niveaux d'expérience. Pour savoir comment écrire un cv de lycéen ou de jeune étudiant sans avoir de stage ou job à y intégrer, découvrez quelques conseils et des exemples ! Ad create a free customized cover ExempleLettre De Motivation Service Civique Education from exemple lettre de motivation mère au foyer aucune experience professionnelle. Exemple de CV. Créez votre propre personnalisé: candidature, compétence cv, cv gratuit, demande, exemple de cv, exemple motivation,fryers,lettre, memo, modele cv etudiant, motivation assistant. Home » exemple ExempleLettre De Motivation Mère Au Foyer Aucune Experience Professionnelle Incroyable Lettre De Motivation Pour Stage Exemple 15 Exemple Lettre Si vous manquez de intention, le Rpa0BM. Pas d'expérience professionnelle misez sur votre formation ! Le monde du travail vous est quasi inconnu. Votre CV, sincère, va le refléter. Ce n'est pas si grave. Vous n'êtes pas un bébé tombé de la dernière pluie vous avez suivi des études, des formations et réussi à décrocher des diplômes. Misez sur ce parcours. Que vous soyez bachelier, titulaire d'une licence ou d'un master, détaillez votre parcours scolaire. Commencez par votre diplôme le plus récent, sans oublier ni la date, ni la mention. Mettez en avant vos bonnes notes, les mentions obtenues. Précisez les options suivies et les intitulés de vos mémoires. Si vous avez un projet d’étude en lien avec le poste, mentionnez-le. Plusieurs langues à votre actif ? Un atout formidable ! N'oubliez pas d'indiquer les langues étudiées, le nombre d'années d'apprentissage, ainsi que votre niveau. Et si votre langue maternelle n’est pas le français, écrivez-le c'est un atout ! Mentionnez aussi vos séjours linguistiques à l’étranger. Evidemment, ne trichez pas, il serait trop facile de vous prendre en défaut on pourrait vous demander de poursuivre l'entretien dans la langue que vous prétendez parler couramment. Si votre langue maternelle n'est pas le français, c'est un atout écrivez-le ! >> Lire aussi Emploi dans la fonction publique, comment bâtir mon CV ? Hyperconnecté ? C'est bon pour le CV Une bonne maîtrise de l'informatique et des réseaux sociaux est un atout majeur dans la recherche d'emploi. Pour vous, cela semble naturel... A 6 ans, vous tapotiez plus vite sur le portable de maman que... maman. Spécifiez les outils que vous utilisez en virtuose les logiciels bureautiques Excel, de traitement d'images Photoshop, les réseaux Twitter ou Instagram, les logiciels de création de blog, de montage vidéo, etc. Bref, détaillez tout ce que vous savez faire devant un écran. Un CV ultra personnalisé Pensez à tout ce que vous savez si bien faire dans la vie. Réfléchissez à tout ce que vous avez appris et à comment vous pouvez mettre en valeur cette expérience. Cela peut être votre stage de classe de troisième. Détaillez vos missions, même si ce sont des tâches basiques, et ce que vous avez observé. Complétez cette description par les qualités que ces expériences vous ont permis de développer. Cela peut être aussi une action bénévole dans une association. Si vous avez pratiqué un sport collectif, évoquez votre esprit d'équipe. Les recruteurs apprécient. Si vous avez fait de la compétition, faites-le savoir. Mettez en avant une expérience qui vous a appris à gérer votre stress, par exemple. Si vous avez des passions, mentionnez-les, en les reliant, chaque fois, aux qualités que cela vous a permis d’acquérir. Si vous avez le brevet de secourisme, le BAFA animation, le permis de conduire, n’oubliez pas de les mentionner. Si vous aimez le cinéma, la musique, les jeux vidéo, n'hésitez pas à mentionner le titre d'un film, d'un compositeur, de musiciens, etc. Même vos expériences de baby-sitting représentent un bon indicateur de maturité et de prise de responsabilités ! La présentation du CV sobre, mais pas banale Soignez la présentation du CV, avec des rubriques judicieusement organisées pour faciliter la lecture. Le destinataire doit "capter" l'essentiel de votre CV du premier coup d'oeil. La présentation doit rester sobre. On n'insistera jamais assez sur ce point, d'autant qu'il est tentant, lorsque l'on croit ne pas avoir grand-chose à raconter, d'essayer de compenser par une mise sur la forme ou pullulent couleurs, encadrés, etc. Sauf si vous postulez sur un poste de designer dans un service de communication institutionnelle, vous perdez votre temps et jouez contre vous. Les recruteurs de la fonction publique, en particulier, n'apprécient guère cette créativité débridée sur un CV. D'abord, parce qu'elle rend difficile la lecture. Ensuite, parce qu'ils suspectent que l'importance donnée à la forme cache les failles du contenu, voire dénote un ego gros et gras. Donc, pas plus de trois couleurs et pas plus de deux typos, trois au maximum. Deux mots sur la typo ne vous croyez pas limité au trio classique de polices de caractère par défaut Times, Arial ou Verdana, totalement neutres. On vous conseille de choisir une typo que vous jugez belle et appropriée à votre CV. Et une ou deux autres pour les titres et sous-titres. Nous, on aime particulièrement Open Sans, Raleway, Aller et Montserrat. Pour gagner quelques lignes, vous pouvez ajouter en haut de page l’intitulé du poste visé et mettre en exergue, juste en dessous, trois qualités qui vous semblent pertinentes pour le poste ciblé. Relisez-vous, ligne par ligne, mot à mot aucune faute d’orthographe n'est permise ! Armez-vous d’un dictionnaire des synonymes et chassez les répétitions. Surtout, faites relire ce CV à votre entourage. Qui sait ? Peut-être manque-t-il une expérience ou une qualité que l'on vous reconnaît, et que vous ignorez encore... >> Lire aussi CV et orthographe, aucune faute n'est permise ! > Votre CV est prêt ? Passez à l'étape la plus facile déposez-le dans notre CVthèque, consultée par des milliers de recruteurs publics. Carrières Publiques vous propose des tutoriels en ligne pour vous aider à rédiger votre CV et accroître vos chances de décrocher des entretiens d'embauche. JE RÉDIGE UN CV EFFICACE Quand on est étudiant, il est toujours très complexe de faire un CV sans expérience professionnelle. Les expériences professionnelles sont peu nombreuses, les stages courts ou sans rapport avec le poste recherché. Alors comment faire pour valoriser sa candidature ? Découvrez tous nos conseils pour comprendre comment faire un CV étudiant, même sans expérience. Dans cet article vous allez découvrir Adapter la structure du CV conventionnelle Comment développer le potentiel de votre profil étudiant Apprendre à valoriser vos expériences étudiantes 10 exemples de CV étudiant à télécharger pour vous inspirer Créer son CV étudiant en adaptant la structure Quand on est étudiant, à 16 ans ou 17 ans, et qu'on n'a pas ou peu d’expérience professionnelle à valoriser, il est mieux de commencer à faire son CV étudiant en plaçant la partie sur ses formations avant celle des expériences professionnelles dans le CV. A l’intérieur, ce sera l’occasion de détailler en profondeur vos options, majeures. La rédaction d’un mémoire ou travaux spécifiques sont également intéressants pour valoriser votre expertise sur un sujet en particulier, et donc votre CV. La structure de votre CV étudiant est totalement adaptable. Ne vous sentez pas figé dans une structure conventionnelle. C’est justement le moment de sortir du cadre. Ajoutez une rubrique "Recommandations" si vos premières expériences ont été réussies. Ajoutez une section "Présentation" et décrivez-y vos ambitions, votre motivation et la logique de votre parcours. Montrez que vous savez où vous allez, que vous avez une vision claire de votre objectif et évitez les termes trop génériques. Le modèle de CV étudiant sans expérience ci-dessous est un bon exemple d’adaptation. Si vous regardez bien, il est quasiment exempt de toute expérience professionnelle une seule ligne ! malgré un visuel très complet et aucun trou dans le parcours du candidat. Rédiger un CV étudiant en jouant sur le potentiel du profil Au moment de rédiger un CV étudiant, les premières expériences sont importantes, même quand elles sont sans rapport direct avec le poste recherché. Tout est sujet à valoriser votre profil, votre personnalité et cela peut enrichir votre CV de jeune diplômé. Elles permettent de valoriser votre moteur » une fois la direction donnée par votre introduction voir plus haut. Mettez en avant les différents stages que vous avez pu avoir l’occasion d’accomplir, et n’hésitez pas à faire mention de vos jobs étudiants ou emploi saisonnier. Cela démontre votre envie de travailler et de ne pas rester les bras croisés sans rien faire. Vos projets personnels ex création de blogs, sites internet ou vos tentatives de création d’entreprise sont également intéressants. Les compétences pour un cv étudiant sont également très importantes informatique, langues étrangères, savoir-faire et connaissances... Un petit plus peut également être d’illustrer vos projets et expériences par des réalisations concrètes photos ou copie d’éléments du projet que vous pouvez partager au recruteur avec l’envoi de votre CV. Le modèle de CV étudiant ci-dessus propose un design simple aux couleurs séduisantes et aux formes dynamiques. Idéal pour attirer l'œil du recruteur. Sa mise en page vous permettra également de mettre en avant vos compétences et votre personnalité sans risquer d'avoir un vide dans votre présentation. Valoriser les expériences étudiantes complémentaires Si vous souhaitez faire un cv étudiant sans expérience professionnelle, vous vous posez certainement la question "Quoi mettre dans un cv étudiant ?". C'est plus simple qu'il y paraît... Vos expériences associatives Avez-vous une expérience associative ? Faites-en mention, surtout si elle a un lien avec votre projet professionnel. Cela vous permettra de mettre en avant certaines compétences. Vous pouvez les ajouter dans la partie concernant vos expériences professionnelles, ou créer une section à part que vous intitulez Expériences associatives ». N’hésitez pas à valoriser vos actions de bénévolat ou vos activités étudiantes ex Bureau des Elèves avec les résultats que vous avez réussi à atteindre. Par exemple le nombre d’étudiants à vos soirées, les différents supports de communication réalisés ou les budgets que vous avez géré. Cela permettra de valoriser votre sens du challenge et de la conquête. A l’inverse, la prise en compte de vos échecs est également un point intéressant à développer. Cela met en avant votre pugnacité et votre capacité de recul, toujours intéressante pour des prises de décision de grande qualité. Notre modèles de CV sans expérience met en avant ce principe Les jobs étudiants et jobs d’été Saviez-vous que les jobs d’étudiants et les petits jobs d’été peuvent aussi faire la différence sur un curriculum vitae débutant ? Même si ces expériences sont courtes, elles prouvent que vous êtes un candidat motivé et autonome. Pour convaincre votre recruteur, il convient toutefois de bien sélectionner ces expériences professionnelles de quelques semaines. Commencez par dresser une liste des petits boulots que vous avez eu l’occasion d’expérimenter. Oubliez le simple baby-sitting si vous ne postulez pas une offre concernant la petite enfance et ne conservez que les jobs qui ont un réel intérêt pour le poste que vous convoitez. Il ne s’agit pas forcément de choisir le même secteur, mais plutôt des emplois pour lesquels vous avez acquis des compétences essentielles comme le sens du travail d’équipe, une capacité d’adaptation, des techniques marketing ou matérielles… Enfin, comme pour le reste des expériences professionnelles que l’on retrouve dans un CV, il est important de décrire les missions que l’on vous a confiées. Restez honnête, clair, concis et n’hésitez pas à indiquer vos résultats. Par exemple J’ai eu l’occasion de travailler ma maîtrise de l’anglais en communiquant avec des clients étrangers ». Même de simples tâches comme répondre au téléphone peuvent avoir leur importance ! 💡 Bon à savoir Inspirez-vous de notre sélection de CV sans expérience professionnelle pour vous aider à valoriser votre profil débutant. Que vous soyez en recherche de stage ou sans aucune expérience. Plus de 300 modèles de CV professionnels de tout niveau sont à votre disposition pour vous donner des idées. Comment faire un CV lorsque l'on a jamais travaillé ? Si vous n’avez pas encore eu l’occasion de justifier une activité professionnelle de type stage, vous pouvez même vous permettre de commencer directement votre CV pour stage avec un bloc Compétences dans lequel vous pourrez développer des capacités que vous avez développé lors d’expériences non professionnelles. Commencez par prendre un papier et un stylo et lister tout ce qui vous vient à l’esprit une activité associative, une option prise à l’école, des voyages, le sport que vous pratiquez, votre hobby préféré, un blog, un réseau social que vous maîtrisez particulièrement, vos sorties cinéma, vos festivals, vos lectures, vos accomplissements personnels… Ensuite, pour chaque activité, cherchez en quoi elle vous a permis de mûrir, de vous former, d’apprendre. Oubliez à ce stade tout rapport direct avec le milieu professionnel car vous risquez de vous brider. À la fin, gardez celles qui vous semblent les plus intéressantes pour faire un parallèle avec la vie professionnelle. L’objectif ici est de révéler une vérité, pas d’inventer. Il faut que vous croyiez réellement avoir appris quelque chose pour pouvoir en parler de façon naturelle. Plus tard, en entretien. Exemples de CV étudiant à télécharger Pour bien faire un CV étudiant, l'idée est d'équilibrer votre modèle de cv par une structure moins orientée vers les expériences professionnelles. Donc très orientée sur la présentation, les compétences, la formation et les recommandations. Vous devez donc privilégier un exemple de cv avec ces rubriques mises en avant, ainsi qu'un espace relativement aéré. Le modèle de CV pour jeune sans expérience Ce modèle de CV très dynamique convient tout à fait aux profils de jeune sans expérience puisqu’il met en avant votre formation, vos diplômes et vos emplois étudiants avant l’expérience professionnelle. Cette dernière rubrique peut d’ailleurs être retirée sans risque de vide » dans votre curriculum vitae ! En plus de ses couleurs attrayantes et modernes, on retrouve des blocs pour vos softs skills » et compétences techniques qui peuvent être mis en valeur par des barres de progression ou des mots clés en gras. Un encart est même réservé aux centres d’intérêt ! Le petit plus ? Une carte du monde facultative sur laquelle indiquer les pays dans lesquels vous avez voyagé. 📥 Télécharger cet exemple de CV Jeune Un bel exemple de CV étudiant à télécharger Dans cet exemple de CV pour débutant, on retrouve une mise en page professionnelle qui met en avant vos atouts avant votre expérience. La rubrique principale propose deux blocs qui attireront l’œil du recruteur les compétences et votre personnalité. La partie réservée aux expériences professionnelles, en bas du document, peut être modifiée pour indiquer vos jobs étudiants. Dans la rubrique de droite on retrouve votre formation, les langues parlées mises en valeur par un graphique et vos hobbies sous forme de pictogrammes. 📥 Télécharger cet exemple de CV Travail Faire un CV étudiant original et efficace Cet exemple de CV pour jeune diplômé attire l’œil par son originalité, ses polices audacieuses et les logos qui composent vos expériences. La partie supérieure vous permet de décrire votre candidature et mettre en avant vos atouts. Dans une colonne bien distincte et contrastée, le recruteur peut consulter votre niveau linguistique, vos compétences techniques informatiques par exemple, les sports pratiqués ou encore vos centres d’intérêt. Il est même possible d’intégrer un lien vers un site ou un profil professionnel comme LinkedIn. Les rubriques formation » et expériences » peuvent être inversées. Elles sont mises en valeur par les logos des entreprises avec lesquelles vous avez pu collaborer, pour vous démarquer et convaincre ! 📥 Télécharger cet exemple de CV Talent Le CV pour un job étudiant Encore plus audacieux, ce modèle de CV pour job étudiant s’organise comme une page de journal pour mettre en valeur vos atouts de jeune candidat. On retrouve d’abord votre à propos », vos coordonnées et votre formation appuyée par des pictogrammes. Les compétences sont présentées par des barres de progression et des logos symbolisant vos centres d’intérêt principaux. Il est possible d’intégrer une citation inspiration ou une phrase d’accroche. Les expériences professionnelles peuvent être aisément remplacées par vos jobs d’été, si besoin. 📥 Télécharger cet exemple de CV Atypique Objectif CV débutant avec ce modèle très tendance Ce modèle de CV adopte une structure très professionnelle et classique du curriculum vitae, pour ne pas verser dans un trop-plein d’originalité. Votre candidature est tout de même mise en valeur par une rubrique contrastée et moderne qui met en avant votre photo de CV, vos coordonnées, les langues que vous parlez et vos compétences, indiquées par des niveaux d’expertise. Dans la rubrique principale, une large place est attribuée à votre description et vos objectifs. On retrouve ensuite la formation, un bloc plus condensé pour vos expériences et enfin vos centres d’intérêt mis en valeur par des pictogrammes. 📥 Télécharger cet exemple de CV Débutant Un CV pour étudiant à la fois moderne et orignal Ce cv pour étudiant se concentre sur l’essentiel pour rassurer votre recruteur et lui faire profiter de vos atouts en un clin d’œil. Le sens de lecture est appuyé par une barre transversale. On commence donc par découvrir votre formation et vos diplômes, vos compétences professionnelles ou jobs étudiants, puis vos compétences techniques ou douces soulignées par des barres de niveau. La rubrique de gauche laisse de la place à votre description et vos intérêts. 📥 Télécharger cet exemple de CV Convaincant Comment faire un CV étudiant facilement avec ce modèle Dans cet exemple de CV étudiant sans expérience, on retrouve une structure très moderne et engageante. Vous n’avez pas d’expérience professionnelle ? Pas de panique puisque le focus est fait sur votre photo de CV et votre à propos ». Les rubriques formation » et expérience » se trouvent en bas de page, elles peuvent être inversées si besoin et contenir d’autres informations comme vos petits boulots d’étudiants. Le petit plus ? Il est possible d’intégrer des liens vers vos réseaux, pour laisser la possibilité au recruteur d’en apprendre plus sur vous. 📥 Télécharger cet exemple de CV Profil Un CV de débutant sans trop d’expériences Ce CV de débutant est idéal pour les candidats qui n’ont pas encore de nombreuses expériences professionnelles. Sa structure organisée par points » met en avant la personnalité du candidat et ses atouts. En plus d’un design soigné et coloré, nous apprécions l’intégration de mots clés près de la photo de CV et au-dessus de la description. La rubrique principale apporte des informations sur votre cursus scolaire et vos formations avant vos expériences. Dans la colonne de gauche, on peut retrouver vos passions et loisirs, puis vos atouts de façon très claire et concise. 📥 Télécharger cet exemple de CV Adam Le CV type étudiant qui débute sa carrière Toujours aussi apprécié par les profils étudiants, le modèle de CV type a tout pour convaincre. Grâce à un design sobre et soigné, ce sont vos compétences et vos atouts qui sont mis en avant. Son en-tête précise votre à propos », vos coordonnées et le titre du poste recherché. La rubrique principale vous permet d’inclure vos jobs étudiants, mais surtout vos projets professionnels les deux blocs peuvent être inversés si besoin. Dans une colonne distincte, on a accès à vos formations et les compétences que vous souhaitez mettre en avant. Un encart est réservé aux langues parlées, mises en valeur par des drapeaux. 📥 Télécharger cet exemple de CV First Le CV idéal pour un job d’été Si ce CV convient aux jobs d’été, c’est parce qu’il va droit au but et se concentre sur le fond pour mettre en valeur vos atouts. Une touche d’originalité est apportée par l’en-tête et le pied de page colorés, le reste du document adopte une structure classique et très professionnelle. Dans cet exemple de CV, le focus est fait sur votre description et sur vos compétences. Un second bloc avance votre formation et les langues parlées. Les expériences professionnelles stages, jobs d’été… sont indiquées à la fin du document. 📥 Télécharger cet exemple de CV Business Plus de modèles de CV ➜ Pour avoir un CV parfait, ne faites pas l'impasse sur le titre, l'accroche et les rubriques indispensables. Votre CV doit toujours être à jour. À l'inverse, certaines informations sont à bannir. 1ʳᵉ info à gommer de votre CV votre âgeLe 10ᵉ Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi publié par le défenseur des Droits publication en 2017 est catégorique l’âge est le 2ᵉ critère de discrimination lié au travail, derrière le sexe. Suivent ensuite de près l’origine ou la couleur de peau, ainsi que l’état de santé et la situation de handicap. Comment cela se traduit-il à l’embauche ? Dès l’étape du CV, la mention de l’âge peut écarter certains candidats. Concrètement, ce sont les seniors qui en sont victimes, la rémunération élevée du fait de leur expérience peut faire fuir les recruteurs, mais aussi les jeunes diplômés, qui sont évincés par manque d’expérience. Comme rien n’oblige à afficher son âge dans un CV… il vaut donc mieux le taire, s’il peut vous porter préjudice. Pierre Manificat, responsable du pôle recrutement au sein de JLO Conseil, va même plus loin Pour un senior susceptible d’être discriminé sur le critère de l’âge, il est légitime de ne pas dater ses diplômes par exemple, de ne pas mentionner toutes ses expériences professionnelles mais seulement celles des 10 ou 15 dernières années. Le CV ne doit pas être un catalogue mais une synthèse des points forts du candidat. » En entretien d’embauche, il sera plus aisé de défendre vos compétences et de faire tomber les a priori du recruteur sur votre profil senior. 2ᵉ info à gommer de votre CV votre adresseVous habitez loin du poste visé ? Pas besoin de mentionner votre adresse sur votre CV ! Vous ne feriez qu’afficher sous le nez du recruteur le temps de trajet domicile-travail, ce qui pourrait l’affoler en cas de durée excessive. Pourquoi ? Car un candidat qui habite loin de son domicile est plus exposé aux aléas des transports et risque d’arriver en retard au travail ou de rester bloquer chez lui. Pour un poste dans une grande métropole Pour un poste sur Paris, ou dans une grande métropole comme Lyon, Marseille, Bordeaux ou Nantes, les CV localisés dans la Capitale ont plus de chance d’accéder à un entretien d’embauche que ceux localisés en Seine-Saint-Denis », confirme un récent testing conduit par l’Observatoire des zones sensibles Onzus. Certains recruteurs jugent que la proximité du lieu de travail avec celui du domicile est essentielle pour le bien-être du collaborateur. Notons tout de même que les cadres sont moins impactés par ce critère que les autres », souligne Alain Gavand, auteur de l’ouvrage Le recrutement, enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards » Ed. Eyrolles. N’affichez votre adresse que si elle représente un avantage pour votre candidature. Pour un poste dans une ville différente de la votre Si vous cherchez du travail dans une autre région, mieux vaut préciser que votre mobilité géographique est en cours sur votre CV. Si ce n’est pas encore le cas, votre numéro de téléphone portable en guise de contact suffira. Quelle alternative à l’adresse postale sur le CV ? L’absence de l’adresse postale dans les CV passe de plus en plus inaperçue. Un téléphone portable, une adresse mail, un fil twitter et/ou l’URL de votre blog sont des infos qui remplaceront avantageusement votre lieu de domicile, si vous habitez loin de l’entreprise visée. 3ᵉ info à gommer de votre CV votre situation familiale Cet item est toujours plus problématique pour une femme que pour un homme. Indiquer mariée, trois enfants de 10, 8 et 3 ans » sème le doute dans l’esprit du recruteur. Certes il peut se dire que vous avez fait le tour des problèmes de maternité. Mais il peut aussi s’interroger sur d’éventuelles absences répétées pour cause de maladie, problème de garde… Mieux vaut bannir la situation familiale du CV, qui est clairement du domaine privé. Le 10ᵉ Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi publié par le défenseur des Droits, cité plus haut, souligne sur ce sujet que c’est moins l’âge qui apparaît significativement lié aux expériences de discrimination que la présence d’enfants de moins de 6 ans au sein du foyer ». Au cours des 5 dernières années, les femmes actives de 18 à 44 ans qui ont été enceintes ou mères d’un enfant en bas âge ont été deux fois plus la cible de discriminations que les autres ». Notre conseil que ce soit sur votre CV ou lors de l’entretien d’embauche, vous n’êtes pas obligé de faire part au recruteur de votre situation familiale ni même de votre état de grossesse si tel est le cas. A contrario, le recruteur ne doit pas aller sur ce terrain là, cela fait parti des questions interdites à ne pas poser en entretien d'embauche. 4ᵉ info à gommer de votre CV les loisirs qui ne remportent pas l’approbation de tous Tout ce qui pourrait vous nuire et véhiculer une mauvaise image de vous doit être bannis de votre CV. Plus précisément, la rubrique Centres d'intérêt de votre CV ne doit pas comporter de centre d’intérêt qui ont mauvaise réputation ou qui font débat au sein de la société. Par exemple, n’inscrivez pas que vous pratiquez la corrida ; que vous êtes fan de poker ou plus globalement des jeux d’argent ; que vous chassez le dimanche ; que vous êtes membre d’un parti politique… Néanmoins, cette rubrique n’est pas à supprimer entièrement de votre CV car elle permet aux recruteurs d’en savoir plus sur vous, notamment sur ce qui est de vos compétences comportementales, autrement appelée soft skills. Par exemple, entraîner une équipe de basket le week-end permet de savoir que vous avez des compétences managériales ou encore si vous exposez souvent des tableaux, que vous avez la fibre artistique. De même, ne vous privez pas d’afficher vos loisirs s’ils correspondent aux valeurs affichées par l’entreprise. 5ᵉ info à gommer de votre CV quid de la photo ?La photo n’est pas obligatoire sur un CV. C’est pourquoi aucun recruteur ne pourra légalement justifier votre écart d’un processus de recrutement au motif qu’aucune photo ne figure sur votre CV. La photo, si elle est professionnelle, est un bon moyen pour que le recruteur se souvienne de vous un visage est mis sur une candidature. En revanche, mieux vaut ne pas afficher de photo du tout que d’insérer un portrait livide, décalé, voire raté sur votre CV. Exit les portraits de vous sur la plage, déguisés ou de trois quart. Pour en savoir plus, notre article dédié sur la photo de CV idéale vous renseigne. Les discriminations en entretien d’embauche interdites par le Code du travailL’article L1132-1 du Code du travail inscrit noir sur blanc les motifs de discriminations prohibées par la loi soit l’origine ; le sexe ; les mœurs ; l’orientation ou identité sexuelle ; l’âge ; la situation de famille ou de grossesse ; les caractéristiques génétiques ; l’appartenance ou non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une race ; les opinions politiques ; les activités syndicales ou mutualistes ; les convictions religieuses ; l’apparence physique ; le nom de famille ; l’état de santé ou le handicap. 403 ERROR Request blocked. We can't connect to the server for this app or website at this time. There might be too much traffic or a configuration error. Try again later, or contact the app or website owner. If you provide content to customers through CloudFront, you can find steps to troubleshoot and help prevent this error by reviewing the CloudFront documentation. Generated by cloudfront CloudFront Request ID W_hjzmBk7Xe-ynFjvk9xHWQ6_PZTN29f-Nu2NV5UfjS4omBRuoRrbw== Dans ce post, découvrez 10 points clés pour réussir la rédaction de votre CV expérimenté. En effet, vous avez 10 à 15 ans d’expérience au minimum et vous devez remettre en forme votre CV pour décrocher des entretiens d’embauche. Découvrez les incontournables et les erreurs à éviter. Ici mes programmes de coaching CV + Lettre + Linkedin. Règle n°1 un CV sur une page Lire un CV de 2 pages demande beaucoup d’énergie au recruteur. Aussi, quand le recruteur voit un CV de 2 pages, il se dit » Voilà un CV de senior ! » et cela peut réveiller des préjugés. Pour rédiger un CV synthétique qui tienne sur une page, détaillez dans votre CV les 7 à 10 dernières années de votre parcours professionnel. Soyez très compact pour le reste de votre parcours. Pour les postes de début de carrière, vous pouvez simplement les mentionner, sans donner de détails. Autre conseil, ne mentionnez pas votre âge. En résumé rien ne doit être gratuit dans votre CV, chaque ligne doit apporter de l’information. Règle n°2 un CV avec des résultats Ne décrivez pas les missions, donnez des résultats. Par exemple, un CV de cadre supérieur expérimenté insistera sur les objectifs atteints, avec des chiffres. Autre exemple un CV de manager d’équipe expérimenté listera les différents challenges réalisés ouverture d’un site, recrutement d’une équipe, coaching… Il s’agit de donner des détails pour que le chargé de recrutement vous » voit dans le film. » Règle n°3 un CV simplifié Il est possible que vous ayez exercé différents métiers. En ce cas, accordez peu de place aux expériences qui n’ont pas de rapport direct avec le poste que vous visez. Par exemple, si vous avez été vendeur en informatique, mais qu’aujourd’hui vous êtes manager opérationnel, il ne sert à rien de » tartiner » sur votre passé dans la vente. De même, la rubrique centres d’intérêt » ou autre » doit apporter une valeur ajoutée. En effet, en tant que candidat expérimenté, vous avez moins besoin de cette rubrique pour créer de la curiosité. Mentionnez uniquement des activités qui demandent un investissement personnel du genre Marathonien » Président de l’association bidule » Conseiller municipal, développement économique. » Règle n°4 un CV où les aspérités sont gommées Vous avez peut être à certain moment été indépendant, voire dirigeant d’entreprise. Un recruteur est toujours mal à l’aise face à ce type de profil. Donc, gommez ces mentions. Si vous avez dirigé la société, vous pouvez par exemple écrire Directeur Commercial. » Autre point à gommer dans votre cv expérimenté les trous. Si, il y a 8 ans, vous avez été sans emploi durant 8 mois suite à des problèmes personnels, ce n’est pas la peine de le mentionner. Lissez les dates. Règles n°5 un CV dans lequel il est facile de rentrer Vous avez peut-être suivi une reconversion, ou une réorientation de carrière. En ce cas, il peut être utile, sous le titre du CV, d’expliquer rapidement votre trajectoire professionnelle. Exemple Infirmier urgentiste, j’ai choisi de me réorienter ma carrière en tant que cadre supérieur de santé dans le but de gérer un pôle d’activités. » Cette approche sera spécialement utile pour les parcours » exotiques. » Exemple » Vendeuse en parfumerie puis gestionnaire d’auto-école, je souhaite aujourd’hui me consacrer à l’animation d’une équipe dans un espace à dominante sportive. » Règle n°6 un CV à la présentation classique D’une personne expérimenté, on attend un CV classique. Oubliez les présentations flashy, les barres de couleur, les petits logos. N’oubliez pas quand le recruteur découvre votre CV, il a déjà lu 25 CV plus bariolés les uns que les autre. Aussi, un cadre supérieur expérimenté ne doit pas jouer à » faire jeune » avec un CV moderne ou original, car cela serait contre-productif. Les cinquantenaires qui s’habillent avec des fringues d’adolescentes sont ridicules. Aussi, fuyez les CV par compétences, qui sont des repoussoirs à recruteurs. En effet, les recruteurs savent que les CV par compétences ont dans 90% des cas l’objectif de cacher quelque chose. Enfin, un détail technique formatez votre CV en PDF, et pas en word. En effet, un CV en word pourra parfois perdre des éléments à l’ouverture. Règle n°7 un CV avec titres et sous titres Les sous-titres sont peu exploités sur un CV, et c’est bien dommage ! Par exemple, un ingénieur mécanique expérimenté pourra mettre en sous titre » Modélisation numérique / Matériaux composites / Langage Python. » Ces sous-titres vont densifier votre CV en montrant vos domaines d’expertise. Règle n°8 pas de photo d’identité qui plombe votre candidature La photo n’est pas obligatoire sur un CV ou pour une demande d’emploi. Si vous avez une apparence jeune, pourquoi pas. Maintenant, si vous portez votre âge sur votre visage, ce n’est pas forcément une bonne idée de mettre votre photo. Si vous choisissez de mettre une photo, mettez une photo récente et de qualité professionnelle. Règle n°9 un CV en ligne, Linkedin Votre présence sur Linkedin est indispensable. Si en tant que candidat expérimenté, vous n’avez pas de profil Linkedin, ou un profil a minima, cela va faire peur aux recruteurs. Soignez en particulier la partie » Résumé » où vous allez présenter vos compétences clés. Soyez spécifique. Par exemple ne vous présentez pas comme » Généraliste ressources humaines » mais détaillez vos points forts gestion prévisionnelle des emplois et compétences, paye, plan de formation… Règle n°10 une lettre de motivation béton Un candidat expérimenté est sensé savoir ce qu’il doit réaliser dans son poste. C’est pourquoi votre lettre de motivation devra ressembler à un plan d’action. Exemple un cadre dans la restauration collective sait quels sont les challenges habituels. Je parle par exemple de réduire les coûts, de fidéliser le personnel, d’animer les restaurants. Sa lettre présentera son projet. Conseil bonus une cohérence globale L’idée, c’est de présenter une image cohérente. CV, lettre de motivation et profil Linkedin seront passés au crible par le chargé de recrutement. La moindre incohérence fait fuir les recruteurs. En conclusion Rédiger un CV expérimenté impose de faire des choix. Il s’agit de cibler l’information que l’on veut donner. Cependant, quand on a une longue expérience, il est parfois difficile de faire le tri. Dans ce cadre, un coach CV peut fournir un oeil extérieur. Avec l’oeil expert d’un coach emploi, votre CV se concentre, devient accrocheur et décroche des entretiens d’embauche. Ci-dessous, découvrez les formules de rédaction de CV et de coaching CV. Je veux faire rédiger mon CV, je clique ici. Je souhaite découvrir les Kits » CV et Lettre de motivation je clique ici. Comment avoir un CV qui décroche des entretiens ? Téléchargez le PDF gratuit qui correspond exactement à votre situation de recherche d’emploi. Cliquez ici pour le choisir. Pour aller plus loin, découvrez une sélection d’articles sur les sujets CV, lettre de motivation, coaching emploi

exemple cv mère au foyer aucune experience professionnelle